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    上海外服作為戰略合作伙伴
    傾力參加第一屆全國人力資源服務業發展大會

    20217月28日-29日第一屆全國人力資源服務業發展大會(以下簡稱“大會”)在重慶國際博覽中心舉辦。本屆大會由國家人力資源和社會保障部、重慶市人民政府主辦,以“新時代、新動能、新發展”為主題,集中展示人力資源服務業發展成果,加強供需對接,促進行業交流,推動新時代人力資源服務業快速健康發展。作為大會的戰略合作伙伴,上海外服傾力支持大會的舉辦,積極參與大會的各項重要活動。

    28日上午,國家人力資源和社會保障部副部長、黨組成員李忠巡視“第一屆全國人力資源服務業發展大會”的“產品成果展示會”,并特別到訪上海外服展臺東浩蘭生(集團)有限公司總裁、黨委副書記、上海外服(集團)有限公司黨委書記、董事長李棟向李忠副部長介紹了上海外服“應改革開放而生,因改革開放而興”的發展歷程,并匯報了上海外服充分發揮領軍企業帶動作用,引領人力資源行業專業規范發展;主動融入新發展格局,開拓國內企業客戶和海外網絡布局;積極承擔社會責任,投身“穩就業、保就業”工作,服務國家戰略和重大事件等方面的舉措與成果忠副部長對上海外服的工作成效表達了高度贊賞與認可,并鼓勵上海外服以高質量人力資源服務助力中國經濟高質量發展。

    東浩蘭生(集團)有限公司總裁、黨委副書記、上海外服(集團)有限公司黨委書記、董事長李棟(右一)接待國家人力資源和社會保障部副部長、黨組成員李忠(左一)巡視上海外服展臺


    28日下午,李棟董事長出席了人力資源服務業高質量發展論壇,“堅持‘四個協,人資源服務業助力中國經濟高質量發展”的主題演講。李董提出,要充分發揮人力資源在建設現代產業體系中的支撐性作用,積極推進人力資源與實體經濟、科技創新、現代金融的協同發展。圍繞人力資源服務業如何助力中國經濟高質量發展,李董向行業發出五項倡議,一是建設人力資源市場大數據平臺,支持國家和各省市人才工作的頂層設計;二是配置國內國際兩類人才資源,促進人才有序流動,創增崗位穩定就業;三是發揮橋梁作用,促進校企合作,培育實用技能創新型人才;四是關注員工激勵關愛,打造數字化服務平臺,全方位提升企業人力資源管理水平;五是加快行業自身高質量發展,推動中國經濟高質量。最后,李董代表上海外服鄭重承諾,上海外服將承擔起行業領軍企業的使命與責任,深刻理解“四個協同”的現代產業體系,堅持新發展理念,為整個人力資源產業向服務價值鏈中高端發展,為中國經濟高質量發展持續助力,為實現偉大的“中國夢”不懈奮斗!

     

    東浩蘭生(集團)有限公司總裁、黨委副書記、上海外服(集團)有限公司黨委書記、董事長李棟出席人力資源服務業高質量發展論壇,并發表《堅持四個協同,人力資源服務業助力中國經濟高質量發展》的主題演講


    28日下午,上海外服總裁、黨委副書記高出席了一帶一路人力資源合作發展峰會,并做了橋引路、聚才興助力中國企業人才國際的主題報告報告分享了上海外服球化發展過程、國際化人解決方案和跨購整合管理實踐國際化人才配置、任力管理、國員工管理等三個視角國企業全球化人才管理的挑戰及對策。

    上海外服(集團)有限公司總裁、黨委副書記高亞平出席一帶一路峰會,并做了《筑橋引路、聚才興業,助力中國企業人才國際化》的主題演講

     

    上海外服副總裁余立越出席地區間人力資源服務機構座談會,了上海外服以專業化、信息化助力西部人力資源服務高質量發展的經驗和建議。

    上海外服(集團)有限公司副總裁余立越(右二)出席地區間人力資源服務機構座談會并參與分享


    在大會舉辦的在全國行業大賽中,上海外服無錫公司的曹怡從全國6萬多名選手海選中脫穎而出,還一路過五關闖六將最終晉級成為16名決賽選手之一,最終獲得“優勝獎”的好成績,充分展現了上海外服員工扎實的專業能力、出色的綜合素養。

    東浩蘭生集團及上海外服還派代表出席了人力資源服務項目宣講、博士后學術交流會、人力資源服務創新創業項目路演等多項活動。

    在展覽區,上海外服的展臺采用了充滿動感的圓弧設計,寓意上海外服“筑橋引路、聚才興業”的“橋”文化,更形象傳遞了上海外服立足本土智慧、融匯全球視野的獨特價值。展板和視屏系統展示了上海外服愿景價值理念、專業化、數字化、國際化的人力資源服務解決方案及服務國家人才戰略的重要舉措,吸引了眾多業內觀眾的駐足交流。


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