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    FSG GTM Seminar Series
    日本企業人才國際化研討會成功舉辦

    近日,上海外服成功舉辦FSG GTM(Global Talent Management) Seminar Series“日本企業人才國際化研討會,集團總裁高亞平、FSG TG董事長Paul Ng、上海社科院人力資源研究中心汪懌教授,以及來自三井物產、住友商事、三菱商事、迅銷、島津、索尼、圣皮爾酒業、海洋網聯等8家著名日企的HR高管出席。

    會上,與會高管就日企在全球中高端人才的選(人才盤點與選拔)、用(跨國人才管理)、育(國際化人才培養)、留(人才全球移動的配套制度)等方面所作的嘗試、遇到的挑戰及積累的經驗進行了充分的交流與分享,并建議外服在亞太一體化人力資源服務、海外人才引進、國際化勞動雇傭合規咨詢等領域有更多新發展,支持日企在人力資源數字化轉型和國內人才全球輸出等方面的發展需求。來自上海社科院人力資源研究中心的汪懌教授建議企業把握和領會上海的人才政策趨勢。

    高總在總結發言中對與會HR高管的大力支持表示感謝,并表達了外服將堅定不移地走國際化道路的決心;建議與會日企高度關注國家及上海層面出臺的三個重要人才政策;重點介紹了外服專業領先、數字驅動、全球布局的新愿景和借船出海、結伴同行的國際化發展核心策略。高總同時表示,日企正變得越來越多元化和國際化,關注點亦有其獨特性,外服將積極對接日企客戶需求,制定針對性解決方案,加快能力建設。

    上海外服將進一步完善和提升亞太人才解決方案體系和服務水平,夯實集團亞太人才服務體系,打造集團亞太人才服務品牌。 


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